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GRHC.24.07.1 - MBA em Gestão de Recursos Humanos e Coaching

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Quiz VI - Comportamento Organizacional

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1. Qual a definição de grupo?
Dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se juntam, visando à obtenção de um determinado objetivo. É o processo pelo qual os indivíduos modificam seu comportamento relativamente permanente com base em experiências positivas ou negativas em uma determinada situação. É o processo pelo qual um indivíduo organiza e interpreta suas impressões sensoriais, a fim de dar sentido ao seu ambiente ou em outros termos, como o indivíduo percebe a realidade. Uma porção de pessoas e materiais reunidos para a realização de objetivos não alcançados por meio de esforços de indivíduos que trabalham sozinhos. É o que define as relações formais e estabelece os requisitos para a divisão de tarefas e atingimento dos objetivos organizacionais.
2. Quais são os tipos de grupos existentes?
Profissional e de amizade Formal e informal Grupos e equipes. Profissional e privado. Comando e de tarefas.
3. Relacione cada tipo de subgrupo com sua respectiva definição. Depois, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: I - Grupos de interesse II - Grupo de afinidade III- Grupo de tarefa IV- Grupo de comando ( ) São formados a partir de um objetivo comum dos seus membros. Usualmente, é de curta duração, deixando de existir quando o interesse comum é atendido. ( ) Grupo com relativa permanência, do mesmo nível na organização que se reúnem para troca de informações, melhores práticas, soluções de problemas e outros. ( ) É transitório, possuindo duração enquanto existir a necessidade de realização de tarefa específica. ( ) Quase sempre permanente. É definido pela estrutura organizacional da empresa (organograma).
IV – III – II – I I – II – III – IV III - IV – II – I II – IV – III – I I – IV – III – II
4. Analise as proposições abaixo, sinalizando se são verdadeiras (V) ou falsas (F). Em seguida, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta. A tomada de decisão em grupo ocorre de diversas formas. São algumas: ( ) Coletividade do grupo ( ) Polarização do grupo ( ) Participação ( ) Grupo de soluções de problemas.
V – V – V - V F – V – V – V F – F – F - V F- V- F - V F - F - F - F